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SUPPORT

基礎から実技の修得までを
しっかりとフォローアップする
育成プログラム

中井エナジーテック(株)では、ガス工事に関わる豊富な経験から、独自の研修を実施しています。外管部門・内管部門の配属先に応じて5年間の育成プログラムがあり、一から知識・実技を身につけていただきます。一部の経験者を除いた全員がこのプログラムを受講し、入社年次に応じた資格取得をサポートし、最終的には作業長を目指していただく予定です。

1 年目

5年後の育成プログラムがスタート。1年目は、現場体験もとおして工事士見習い、2種工事への道のり。ガスの基礎知識はもちろん、ガス管工事の基礎、ガス菅接合方法、ガス設備の安全対策など、広範にわたるガスのイロハを養います。

2 年目

1種工事士への道のりへ。現場でのOJTを主とし、ガス遮断および本管連絡、本管工法をマスター。1種PE外管工事士の資格取得に向けて、社内での実技事前教育をふまえ、大阪ガス講習による同工事士養成講座を受講し、認定を目指します。

3 年目

現場でのOJTとPE外管工事士の実技フォローアップなどをとおして、さらにスキルアップを。高い技術レベルの研鑽と公的資格の取得にチャレンジ。2年目からの1種工事士資格の取得を達成し、工事のすべてに携わることができるように。

4 年目

4年目からは作業長選任および認定のコースプログラムへ。現場でのOJTにより、3年目から5年目までより高度な工法のマスターを目指します。地山の掘削などを管理できる作業主任者を経て、作業長としての道のりも開かれます。

5 年目

3年目から取り組んできたシャトルライニング工法や支管および本管連絡をマスターとともに、作業長の座を目指してさらなるスキルアップに取り組みます。いよいよ一人前のエージェントへ。ヒーローとしての道を踏み出します。

現場のある1日のスケジュール

05:30

起床

07:00

出勤

前日からの準備に不備がないかを
確認後、現場の指示書や関係書類
をチェックし、段取りを再確認

07:30

朝礼

08:30

現場到着・作業開始

現場に到着後、
作業内容を伝達し作業開始

16:30

作業終了

17:00

帰社

使用した車両の洗車し、
明日の準備

19:00

帰宅

研修制度

併設の研修センターにて実施(座学・実技) 資格費用補助あり (大阪ガス関連資格・大阪ガス配管工事協力主管資格・東京ガス関連資格)

福利厚生

退職金制度・各種社会保険完備・社用車貸与・リロクラブ・会員制リゾートホテル・産休育休制度・単身用社員寮あり(全額会社負担で入居可能/最大5年間)

よくあるご質問

当社は若い世代が多く、業界未経験者や営業職などの異業種からの転職者が多いです。
熟練の職人が取り仕切っているイメージが否めない業種ですが、中井エナジーテックは珍しいほどの個性派ぞろいのためそれぞれに適した指導方法や業務分担を行っています。未経験者でも入社後の研修制度があるので、ガスの知識や技術を着実に身につけることができます。またチームで仕事を行うので安心してスタートして頂けます。

入社日に4日、入社半年後に6日付与しますので初年度が合計10日となります。 入社半年以内にやむを得なく休む場合でも有給の使用が可能ですのでご安心下さい。

平均年間休日110日、週休2日制で土曜日は3回のうち2回休みです。 4月1日に一年の休日が記載された年間スケジュール表を配布します。 事前に休暇予定がわかっているので、予定も組みやすい環境です。

弊社では通勤交通費手当・時間外手当全額支給に加えて、全従業員に13,000円の住宅手当を支給しています。また、家族手当・退職金制度も支給しており、従業員が長く続けて頂ける環境を整えております。

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Copyright ©nakai energytech . All rights reserved.
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中井エナジーテック株式会社